建筑业是國(guó)民(mín)经济的重要支柱产(chǎn)业之一，為(wèi)提升建筑业企业的竞争力，促进建筑业提质(zhì)增效，充分(fēn)发挥建筑业对经济社会发展的带动作(zuò)用(yòng)，青海、浙江温州、山(shān)东德(dé)州等省市出台相关政策、措施，推进建筑业高质(zhì)量持续稳定发展。

支持企业做大做强

青海省在日前印发的促进建筑业高质(zhì)量发展若干措施中(zhōng)提出，积极培育建设工(gōng)程中(zhōng)小(xiǎo)型企业走专业化、特色化发展道路，引导企业向“专精(jīng)特新(xīn)”方向发展，发挥建筑师技(jì )术主导作(zuò)用(yòng)，促进建筑工(gōng)程设计事務(wù)所专业化发展，扶持壮大木(mù)工(gōng)、電(diàn)工(gōng)、砌筑、钢筋制作(zuò)等以专业作(zuò)业為(wèi)主的小(xiǎo)微企业，提升企业竞争优势。重点培育一批新(xīn)能(néng)源、隔震减震、输变電(diàn)、建筑智能(néng)、装(zhuāng)配式建筑、钢结构、智能(néng)建造等领域建筑业企业，支持企业在新(xīn)基建、高速公(gōng)路、机场、水利、市政等工(gōng)程建设领域开展“投资—建设—运营”全流程产(chǎn)业链。支持甲级勘察设计企业综合化、集成化发展，开展综合性工(gōng)程咨询、工(gōng)程总承包或岩土工(gōng)程设计施工(gōng)一體(tǐ)化等业務(wù)。

培育发展建筑业企业，其中(zhōng)重要的一步就是奖补政策要落实到位。

“实施差异化培育，推动实现骨干企业转型升级和中(zhōng)小(xiǎo)企业向‘专精(jīng)特新(xīn)’转型发展，提高建筑业企业规模和市场竞争力。”浙江省温州市住房和城乡建设局相关负责人在解读《关于进一步支持建筑全产(chǎn)业链高质(zhì)量发展的实施意见》时表示，加大对资质(zhì)晋升、“专精(jīng)特新(xīn)”和质(zhì)量奖项的奖补力度，对施工(gōng)资质(zhì)首次晋升至特级（综合资质(zhì)）和工(gōng)程设计综合甲级资质(zhì)的企业，奖励600万元；对资质(zhì)首次晋升至施工(gōng)总承包一级（甲级）和工(gōng)程设计行业甲级资质(zhì)的企业，奖励200万元（晋升当年奖励20%，次年起两年累计产(chǎn)值达到10亿元<施工总承包>或2亿元<工程设计企业>的，奖励剩余80%）；对当年获得监理(lǐ)综合资质(zhì)的企业，奖励100万元；对当年获得监理(lǐ)甲级资质(zhì)的，每一项专业甲级，奖励10万元。鼓励建筑业企业扩大产(chǎn)业规模，政策实施后，建筑业企业产(chǎn)值首次超过30亿元、40亿元、50亿元、100亿元的，分(fēn)别奖励50万元、80万元、150万元、300万元。

加大科(kē)技(jì )创新(xīn)驱动

加快科(kē)技(jì )创新(xīn)是构建新(xīn)发展格局的需要，是建筑业高质(zhì)量发展从“要素驱动”转向“创新(xīn)驱动”的新(xīn)动能(néng)。

山(shān)东省德(dé)州市建筑业全产(chǎn)业链高质(zhì)量发展行动方案提出，鼓励建筑业企业与高校合作(zuò)，共建实践基地、实训中(zhōng)心，建立产(chǎn)业技(jì )术创新(xīn)联盟。加大智能(néng)建造研发投入和成果转化，支持企业运用(yòng)新(xīn)技(jì )术、新(xīn)工(gōng)艺、新(xīn)材料、新(xīn)设备、新(xīn)模式，扩大技(jì )术应用(yòng)示范和成果推广范围。到2025年，新(xīn)增1~2家高新(xīn)技(jì )术企业、1~2家省级企业技(jì )术中(zhōng)心、3~5家技(jì )术创新(xīn)中(zhōng)心。推广应用(yòng)数字化技(jì )术、系统集成技(jì )术、智能(néng)化装(zhuāng)备和建筑机器人，支持优势企业研发数字化加工(gōng)制造装(zhuāng)备和智能(néng)施工(gōng)机具(jù)。投资额1亿元以上或单體(tǐ)建筑面积2万平方米以上技(jì )术复杂、管理(lǐ)协同要求高的政府投资工(gōng)程全部应用(yòng)BIM（建筑信息模型）技(jì )术。到2025年，打造4~5家有(yǒu)影响力的智能(néng)建造企业。

同时，四川省《2023年全省建筑管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)要点》明确，坚持科(kē)技(jì )创新(xīn)引领，成立建筑工(gōng)业化与智能(néng)建造专业委员会，完善科(kē)技(jì )创新(xīn)服務(wù)體(tǐ)系，支持企业申报高新(xīn)技(jì )术企业，激发科(kē)技(jì )创新(xīn)活力。提升省级工(gōng)法和建筑业新(xīn)技(jì )术应用(yòng)示范工(gōng)程评审质(zhì)量，加大绿色低碳技(jì )术、装(zhuāng)配式建筑技(jì )术、智能(néng)建造技(jì )术创新(xīn)应用(yòng)，推动实现一批绿色建筑、智慧建筑和装(zhuāng)配式建筑等前沿领域的技(jì )术突破。鼓励企业开展联合科(kē)技(jì )攻关，发挥“产(chǎn)學(xué)研用(yòng)”综合效应，支持技(jì )术科(kē)研成果、创新(xīn)工(gōng)艺、工(gōng)法、技(jì )术标准转化应用(yòng)。

有(yǒu)效减轻企业负担

為(wèi)贯彻落实“放管服”改革工(gōng)作(zuò)，进一步深化工(gōng)程建设项目审批制度改革，优化营商(shāng)环境，切实减轻企业负担，福建省漳州市住房和城乡建设局开展“千名(míng)干部挂千企”活动，主动走访帮扶建筑业企业，指导企业做好资质(zhì)晋级、信用(yòng)分(fēn)提升等企业核心竞争力建设工(gōng)作(zuò)，鼓励企业“走出去”，推动建筑业企业往高质(zhì)量方向发展。针对建筑业企业的诉求，切实提升招投标监管和施工(gōng)许可(kě)审批效率，推动工(gōng)程项目早开工(gōng)、早建设，督促建设单位按照合同约定及时拨付工(gōng)程款，保障项目建设。

此外，為(wèi)降低企业经营成本，江西省南昌市在《关于推进我市建筑业高质(zhì)量发展的若干措施》中(zhōng)提出，工(gōng)程质(zhì)量保证金预留比例由3%降為(wèi)1.5%，对信用(yòng)评价90分(fēn)以上（含）和80分(fēn)（含）至90分(fēn)建筑业企业的质(zhì)量保证金可(kě)分(fēn)别下调50%和30%。落实建筑施工(gōng)企业阶段性缓缴农民(mín)工(gōng)工(gōng)资保证金政策，并做到农民(mín)工(gōng)工(gōng)资保证金应退即退。积极推广各类電(diàn)子保函，鼓励担保机构对信用(yòng)状况良好的建筑业企业降低担保费用(yòng)、简化担保程序。积极引导提升保函形式缴纳投标保证金、履约保障金、工(gōng)程质(zhì)量保证金、农民(mín)工(gōng)工(gōng)资保证金的占比，减轻企业负担。