建筑施工(gōng)总包资质(zhì)三级升二级难度增大的原因?下面就由建舟教育网 小(xiǎo)编為(wèi)您解析：

一、一级建造师人像现场采集

　　众所周知，建筑企业在提出资质(zhì)申报时必须在所属建委网站上传所有(yǒu)人员资料，尤其是建造师及技(jì )术负责人的资料更不能(néng)缺失。

　　為(wèi)了杜绝企业滥用(yòng)挂靠证书充当项目人员，以后建造师等人员的资料不仅要在网站上传，还要本人到建委做人像采集，并接受现场约谈和资料审查。这个政策安(ān)徽、北京等地已经试运行了。

　　以人像采集和现场约谈等方式来进行实名(míng)制认证，是為(wèi)了堵死建造师挂靠，也是為(wèi)了进一步保证“人证合一”。

　　二、初次申办(bàn)资质(zhì)时对企业业绩审查改為(wèi)对项目负责人业绩审查

　　新(xīn)版《建筑业企业资质(zhì)标准》中(zhōng)很(hěn)容易看出，每个种类的资质(zhì)标准中(zhōng)等级最低的标准都明确指出，要求建筑施工(gōng)企业提供项目负责人的业绩，而且所有(yǒu)业绩都必须在建委备案。当然，建筑施工(gōng)企业想要做资质(zhì)升级的时候，企业的业绩仍然会被着重考察。

　　三、资质(zhì)年审改為(wèi)“动态核查”

　　对已经取得资质(zhì)的企业来说，每年进行一次的年度考核改為(wèi)建筑施工(gōng)资质(zhì)“动态核查”。“动态核查”最大的特点就是由定期核查改為(wèi)不定期核查，核查的内容包括下面几方面：

　　(1)企业净资产(chǎn)的金额是否达标;

　　(2)企业的营业执照、资质(zhì)证书核查;

　　(3)安(ān)全生产(chǎn)许可(kě)证取得情况、是否在有(yǒu)效期内;

　　(4)企业主要人员的社保证明缴纳情况;

　　(5)企业注册人员和项目管理(lǐ)人员情况;

　　(6)上一年度的建筑行业统计报表。

　　除此之外，还有(yǒu)资质(zhì)证书五年到期定期审核的检查，某些地區(qū)的相关部门还要求建筑企业提交季报。

　　四、全國(guó)社保联网堵死挂靠

　　社保一旦实现全國(guó)社保联网，人才证书挂靠的历史问题将不复存在。建筑企业想要获取资质(zhì)并承接工(gōng)程就必须長(cháng)期拥有(yǒu)自己的施工(gōng)团队。这样一来，没有(yǒu)自己的人才团队的企业就会被拦在资质(zhì)门槛之外，没有(yǒu)办(bàn)法获取资质(zhì)。

　　每年都有(yǒu)大量的建筑企业申请各种建筑资质(zhì)，真正成功拿(ná)到证的很(hěn)少，以后资质(zhì)审批变得越来越严格，会导致资质(zhì)证书更难获取，建筑企业应该多(duō)多(duō)关注國(guó)家出台的相关政策。